合作的好处及重要性

1、减少内耗：可以减少内部人员斗争的消耗、可以降低管理成本

2、一致的目标。任何合作都要有共同的目标,至少是短期的共同目标。

3、成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商。

4、大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。(合作的好处及重要性)。

5、责任方面：群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。

6、琼斯以莱特兄弟为例。1903年，两名男子设计了一架飞机并将它飞上蓝天。今天，一架波音787飞机，单是发动机一项，研发的专家就多达数十人。此外，还有操纵装置、液压系统和机体本身。

7、“它们结合出来的东西是否与别人的相同，还是独树一帜？”琼斯问道。

8、决策之前听取相关意见，把手头的任务和别人的意见联系起来;(合作的好处及重要性)。

9、团体倾向于强调与成员在共同目标上的合作。同时，团队有领导和成员，并强调如何实现共同目标。

10、　　作为深圳学者，吴思康见证了深港30多年的变化。他表示，深港合作在大湾区合作中显得尤为重要，大湾区规划要充分凸显、发挥深港合作的作用。深港合作香港城市国际化水平当属全球一流，但深圳的创新活力也不容小觑，近年成长起来的包括腾讯、光启、华大基因、大疆科技等知名的科技企业，已成为全国乃至世界的行业领跑者。“这些深圳企业都在香港设有分公司。他们充分利用了深港优势并以此为平台，参与全球竞争。”他说，香港要与时俱进，调整城市发展策略，改善经济、文化、科技发展结构，放下身段与周边内地城市，特别是与深圳开展合作与竞争。

11、团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力，具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。

12、　　“对港人而言，陌生的不是广东，而是内地更广大的腹地。”他续称，粤港澳三地合作已经非常紧密，粤港、粤澳联席会议制度成熟，政府合作紧密，民间往来频繁，香港未来20年急需通过高铁、航空、高速、海运等进入广东之外的内地市场，比如向东北进入海峡西岸经济区、向西辐射到广西北部湾经济区、往北拓展至长株潭经济区等，展开更广泛的经济合作。香港尤其是要积极主动参与并服务国家“一带一路”倡议，方能赢得更大市场。

13、琼斯说：“设计、建造和飞行这架飞机涉及的层面甚广，涵盖的专业技能非常多。”

14、当前，中国对非友好合作保持良好发展势头，为国际对非合作发挥了重要的引领作用。中方将继续秉持真实亲诚理念和正确义利观，积极推进落实中非合作论坛北京峰会成果和中非领导人共识，同非洲国家相互支持，共同抗击新冠肺炎疫情，推动中非全面战略合作伙伴关系不断取得新发展。

15、团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。

16、让团队成员之间就彼此的工作提供反馈。这样做的好处是能够提升员工的工作表现，并且发现他们此前可能遗漏的工作。

17、组织文化和管理层的行为对形成相互信任的群体内氛围很有影响。如果组织崇尚开放、诚实、协作的办事原则，同时鼓励员工的参与和自主性，它就比较容易形成信任的环境。

18、而且，只有信任他人才能换来被他人的信任，不信任只能导致不信任。所以，维持群体内的相互信任，还需要引起管理层足够的重视。

19、一滴水，不管多么晶莹剔透，风一吹，太阳一晒就会瞬间消逝，然而汇入大河，则会展示其无限的生命力。一道微光，起不了什么作用，但是千万道光聚在一起，便足以驱走黑暗，带来光明。这些似乎都说明团队协作能给我们带来无尽的能量。

20、    丰收的季节，丰厚也到了让粮食进仓的时节，不仅是为了满足生产，也为了完成上级领导下达的指标任务。月初公司就组织各领导及相关人员召开了专题会议，对今年玉米收购提出建议及措施。之后就派遣了专人远赴国外，下扎到基层去对玉米质量执行严格把关收购。初步预计三个月时间收购玉米2万吨。

21、当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。

22、　　他表示，d的十八大提出“更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用”，政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，弥补市场失灵。“中国进入世界500强的企业越来越多，但是很多企业大而不强。”他停顿了一下，续说，“进入世界500强的企业有多少是经过市场摔打后起来的？只有完全市场化运作的企业才能被国际认可，中国需要更多像华为这样的国际化企业。”

23、不过，光是增加团队人数并不能保证成功，合作也是一门艺术。

24、所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

25、成员间相互信任是有效团队的显著特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。我们在日常的人际关系中都能体会到，信任这种东西是相当脆弱的，它需要花大量的时间去培养而又很容易被破坏。

26、总之，良好的团队合作对于个人和集体都是有好处的，会带着整个团队在激烈的竞争中立足。

27、并非每一次互动都能导致全垒打，他说。但是没关系。

28、团队合作成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商;

29、吴慧君于2008年到广西师范大学执教。在她眼里，广西是中国面向东盟开放合作的窗口，已经成功举办了19届的中国—东盟博览会与中国—东盟商务与投资峰会，在促进中国与东盟务实合作方面，发挥了重要的平台作用。

30、大家都知道一根筷子轻轻被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。

31、是什么力量使上百位乐师，数十种不同的乐器合作得这样完美和谐?我想，这主要依靠高度统一的团体目标和为了实现这个目标每个人必须具有的协作精神。

32、合作可以增强战斗力，拳头的力量一定大过五个手指头的力量。这个不必多说，大家都懂的，合则立。

33、　　吴思康认为，通过粤港澳规划能够整合小区域规划，在大区域中对生产力做重塑和布局。解决过去客观存在的区域规划碎片化的问题。

34、NgôTuệQuân,giáoviênngườiViệtNam:MongQuảngTâysẽxâydựngnhiềunềntảnggiaolưuhơnchothanhniêncácnước

35、团队精神简单来说就是大局意识协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

36、俗话说：众人拾柴火焰高。在我们的实际工作和学习中也是如此。工作中我们身在团队，互相团结、积极向前发展，而对于罗欣来讲各个领导班子也是一样，一个班子犹如一个团队，如果没有更好的氛围，没有团结的力量，企业的整体进步会需要付出更大努力。

37、　　他用“宝贵”来形容深港在粤港澳大湾区乃至中国城市群中的价值。“香港特别行政区、深圳经济特区是中国两个宝贵的‘特区’，太特殊、太珍贵了。”他续称，37年前，深圳经济特区成立，成为中国改革开放的窗口；20年前，“一国两制”作为史无前例的新事物开始在香港的土地上全面付诸实施。时至今日，深圳和香港都证明了中国改革开放和“一国两制”实践是成功的。2016年深圳各口岸出入境39亿人次，在两个特区之间已形成了全世界最大密度的跨境交流。

38、统一的认识和规范。合作者应对共同目标、实现途径和具体步骤等，有基本一致的认识；在联合行动中合作者必须遵守共同认可的社会规范和群体规范。

39、什么是合作呢?顾名思义，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有许多事情，只有通过人与人之间的.相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。这是非常宝贵的人生道理，我们应该牢牢记住怎样才能卓有成效地合作呢?我们一定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧，这可算得上是人与人合作的典范了。

40、协作方面：群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。

41、协作也是一种动力，是激发团队成员学习的动力。大部分人都有不服输的心理，这种心理会增加成员的上进心，提升战斗力。

42、“就拿许多新奇的消费产品来说，细看之下会发现它们具有许多实际上不需要的传统功能。”琼斯说。

43、目标方面：群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。

44、在另一项与乌齐合作的研究项目中，研究人员再次探讨学术研究领域。这次的问题是：影响力最大的论文，其结合想法的方式非常传统，还是非常新颖？

45、一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。

46、仅凭这一点，你应该知道在团队中合作的重要性。而且既然合作是我们的天性，我想让你的团队学会彼此协作应该并不算是一件太难的事情。

47、“听到那个咔嗒声吗？它就像照相机拍照时发出的咔嗒声。”他说。“为什么是这种声音？改成别的声音或改成震动不好吗？但它偏偏就沿用了咔嗒声。作为消费者，你习惯了这种声音，因此你会感到舒服自在。”

48、耿爽：我们注意到有关报道，也注意到欧方表态。

49、合作有助于思维创新，很多新的点子都是在多方交流中萌生的。一个人想事情除了不容易有新的想法产生，还有可能钻进牛角尖里面不能自拔。

50、它往往与另外一种所谓的工作团体，容易为人混淆，其实这两种群众有着本质的区别。即使两者都能享受群众资源分享的好处，但是工作团体却不会像团队成员一样，完成超出他们义务的工作。这就是团队，一个团队务必有精诚协作的精神，团队协作十分重要。一个人，脱离了团队，他的能量即使在无穷，也是有限的。而一个团队，却能够散发无限的力量。

51、合作最大的好处就是可以做到取长补短，发挥各自的核心优势。人无完人，每个人都有优点有缺点，合作就能够完美地解决这个问题。

52、外交部全球领事热线：+86-10-12308

53、当团队合作是出于自觉和自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

54、领导者清楚地了解团队的目标，为了实现这一目标，领导者负责控制整个团队，掌握各自的能力并领导他们。

55、　　他表示，21世纪海上丝绸之路的两条路线，粤港澳大湾区都是起点之一。粤港澳大湾区独特的区域创新活力、国际金融服务能力、投资能力、专业服务能力，对“一带一路”发展与经济合作非常重要。“粤港澳大湾区拥有华侨世界的纽带、英语世界的纽带、葡语世界的纽带。利用好这三条纽带，会带动无可估量的效果。”

56、相互信赖的合作气氛。创造相互理解、彼此信赖、互相支持的良好气氛是有效合作的重要条件。

57、合作中，肯定有很多之前没有预料到事，那么我们就要有自我牺牲的精神，认真把这些事情做好。

58、将“拆分法”用在头脑风暴之外的地方。例如组织一个小组讨论会，让每一个人明确团队目标;之后让成员独自或是组成两人小组进行工作;最后重新组织小组，让每个人分享他们的工作成果。

59、我们中的大多数人，都有着独自完成某项工作的能力，但是我们仍然倾向于与人合作，是因为合作能够为我们带来更多的好处。对于刚刚开始工作的人来说，合作意味着有人能够针对你的工作进行监督和指导，帮你更快的成长。而如果你是一位创意者，合作对你来说更是不可或缺。如果你想取得最好的效果，那么你就必须与别人一起，让别人对你的工作提出反馈和建议，另外，团队协作还能够提升员工的满意度。研究现实，处在一个团队中的员工，这个团队的关系越紧密，员工的满意度就越高，这个团队的整体表现也会相应提升。

60、成员是支持领导者的基础，通过相互合作，这是一个重要的存在，是团队实现目标的力量。通过有效地影响具有不同能力的成员来创造更好的团队合作。

61、团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。

62、一个人的力量是渺小的，但如果我们将自己融入集体，分工协作，那么力量就是无穷的。一根筷子能轻易被折断，十双筷子则能牢牢抱成团，才能发挥更大的作用。

63、可见，成功的合作要有统一的目标，大家始终要把那个目标放在心里，为了一个共同的目标而奋斗。

64、团队建设首先应该从班子做起，班子之间亲密团结，协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持员工的工作，关心员工的生活，用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工，平时多与员工沟通交流，给员工以示范性的引导，扑捉员工的闪光点，激发员工工作的积极性和创造性，更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体，让员工参与管理，给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围，让员工感到家庭的温暖。

65、　　近日在中山举行的2017粤港澳合作论坛上，梁振英建议，促进粤港澳三地人民交流沟通，尤其是青年人才的交流合作。对于三地民间合作，吴思康认为，三地政府应为港人到内地就业、上学、养老提供更广泛便利的政策安排。

66、团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果一个人固执己见，无法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行下去。团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作就不可能成功。为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。团队协作的重要性是什么2团队建设的重要性

67、根据琼斯的研究，答案有一部分是(而且是日益增加的一部分)：个人的知识基础正在变得越来越细分专业化。

68、1-1-2团队需要拥有各种各样的成员该团队的任务是实现共同目标的任务。几乎相同的仅是那些谁拥有的背景或类似的东西值，便于对问题的看法和解决方案是同一种东西，意见和事物从不同的角度成员组成的团队解释变得困难。因为它可以从业绩目标的，结果变成了，球队是更好地添加各种各样的成员，这将是优势。

69、在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。

70、团队合作与个人的潜力。当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升，三人行，必有我师焉。如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。

71、合作是商业世界中的热门流行语，这是有其原因的。因为与具有不同观点或专业领域的人合作，可以产生更好的想法和结果。

72、当然光有目标是不行的，还要尽力做好份内的事情，而且还要心中想着别人，心中想着集体。

73、结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

74、合作、投稿：info@billwang.net

75、泰国总理府部长阿努查：这次会议将能体现国际社会的合作，中国经济的发展吸引了全世界的目光，很多国家都十分关注中国经济的发展。

76、将团队拆分成若干个自我导向小组，并且给每个小组分配任务。让这些小组进行自我管理或是让他们自己选择领导者来管理团队。

77、进行头脑风暴的时候，有时一直处于团队之下，并不是最好的方式。因为在团队中，我们经常会被某种规则所限制，例如我们会下意识的不与其他人就他们的创意进行辩论，以避免冲突，而其实辩论能够很好的改善自己的创意。另外，我们有时还会因为不自信等原因，无法完全展示自己的创意。重视合作，勇于发表自己的想法，为团队贡献自己的一份力量。

78、这种技能日益专业化的现象，意味着你需要越来越大的团队，团队里有越来越多的专家，才能获得成功。

79、头脑风暴是一种典型的需要进行合作才能完成的事情。从别人那里获取创意，能够让你拥有更多、更好的想法，而且还能让我们换一个角度思考问题。

80、在我们现实生活中，无处不体现团队协作的重要性。就拿拔河比赛来说，即使个人的力量再强大，如果没有相互协作，胡乱使劲，又有什么用呢？反之，即使个人的力量很渺小，但大家都劲往一处使，力往一处发，那么，胜利将是属于他们的，因为分工明确，因为团结。古人云：“人心齐，泰山移”，这是对团队协作的最好总结。那团队之间在一起工作，也要相互学习，不断地去发现身边工作伙伴身上的优点。这也用到了我们公司的团队理念：“接受、消化、吸收、转化”

81、然而，合作不一定是自然发生的，有时它需要一些推动力来促成。

82、要想鼓励员工加强合作，可以改变团队的架构，让他们彼此之间更加依赖；也可以在构想工作计划的时候，事先考虑如何让团队进行合作。

83、团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐，通过队员之间正常的竞争达到实现激励功能的目的。这种激励不是单纯停留在物质的基础上，而是要能得到团队的认可，获得团队中其他队员的认可。

84、“你遇到他人，与他们进行原本不会发生的谈话。”他说。“我目前正在和财务领域、营销领域和社会学领域的人谈话。”

85、团队精神的核心就是协同合作。协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助。

86、老板必须用场影响团队，团队喜欢这个环境，才会用心努力工作

87、团队合作基本都奉行“简单做人、用心做事”，在一个简单的环境中最大化地发挥员工的能动作用。高了企业员工的整体效率，所以现在都讲究团队合作。

88、泰国国家战略智库研究院执行院长优沃迪：今年是两国建立全面战略合作伙伴关系十周年。泰中两国携手抗击新冠疫情，共同应对危机。习近平主席(的到来)对于这次会议非常重要，中国将在地区和世界经济复苏问题上发挥重要作用。

89、   为了提高玉米下货速度及加强玉米质量控制，今年在储备库大力支持下，我们拥有了最新的设备，同时准备了两台除杂设备，及多台输送设备，降温设备等等，我们相信今年我们一定能够圆满完成任务。

90、协同合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立以相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此而互补互助。

91、团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。

92、1-2团队和个人之间有什么区别，对目标成就的影响？为了实现这一目标，您可以在团队中工作或自己工作。团队通常能够实现个人难以完成的事情。有以下原因。

93、凯洛格学院的策略学教授本杰明•琼斯，对于合作为何在今天如此重要，以及公司可以如何设计办公楼层和公共空间来鼓励合作，进行了探讨与研究。

94、团队协作的重要性是什么，团队的领导者要担负起团结大家的责任，而团队中除了领导者每个成员都很重要，每一个团队的成员也要负责团队建设，下面来看看团队协作的重要性是什么吧。团队协作的重要性是什么1团队协作的重要性：

95、泰国国会下议院第一副议长素察：(我)非常高兴能代表泰国国会、泰国人民，对习近平主席的参会表示感谢。对于泰国来说，这是一种荣幸。

96、研究人员发现，当研究本身的性质为大部分传统但稍微带一点新意时，便是研究的最佳状态。

97、团队间的协作，是一种氛围，是一种集体的归属感。团队中每个成员都以自己所在团队为荣，每个人都想为实现团队的目标而努力。对目标贡献的积极性，使得工作效率比个人单独时要高。

98、这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。

99、　　吴思康认为，粤港澳大湾区战略应该着眼重构生产力布局，打破以往区域规划碎片化的问题，将粤港澳与海峡西岸经济区、广西北部湾经济区、长株潭经济区等更大范围布局紧密联系在一起。此外，大湾区规划还应该积极融入“一带一路”倡议，服务中国开放经济格局。

100、技能方面：体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。

101、如：教会团队面对当下节点的困惑，生存、生活、生命

102、在各项活动中，我们大家也一起合作过，为了我们的活动，我们大家团结一致，彼此在合作中成长。在我们活动束后，相信大家也曾想过，下一次的活动我们怎么样更好的合作，来弥补活动中的不足。那么应该我们怎么样的合作呢，怎么样让我们的活动办得更好呢?在回答这个问题之前，先跟大家讲个故事。

103、在这个家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同担，个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事。对待每个人每件事都要认真负责，做到以上几点，建设一支好团队我想并不难。团队协作的重要性是什么3我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的，都要和周围的人发生各种各样的关系。不论你从事什么职业，也不论你在何时何地，都离不开与别人的合作。尤其是在现代社会里，如果你想获得成功，就必须学会合作。

104、人与人之间能够合作是一种缘分，能够信任是一种福分。珍惜缘分，赢得信任，享有福分，增进信任是自知、自觉、自立、自信的不可不知之规律。

105、团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的`核心问题。

106、   一群人、一个梦、一起行，愿我们无论在哪个岗位上，都能认识到团队协作的重要意义，选择做事的方法方式的重要性，让我们共同努力，打造一支属于丰厚的钢铁团队。

107、“如果全篇充满新意，效果会很差。”他说。“如果极度传统，又毫无新意，效果也很差。所以一定要有理有据，但一定要再加进一些出人意料的元素。”

108、团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是，一加一的结果却是大于也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。

109、　　目前，国家层面正牵头研究编制粤港澳大湾区城市群发展规划。粤港两地政府正广泛咨询和听取各方意见建议，不断凝聚共识和深化政策研究。吴思康研究深港30多年，长期关注粤港澳经济发展。他指出，粤港澳大湾区规划不能局限于“9+2”(广、佛、肇、深、莞、惠、珠、中、江9市和港澳)地区。“这一规划是立足于21世纪的新战略，必须考虑大高铁时代和大航空时代发展带来的巨大影响，为大湾区留足未来发展的广阔腹地。”

110、“日益提高的专业化程度在时间上来说是一个永无止境的持续性现象，这种现象使得对合作的需求不断增加。”琼斯如是说。

111、这意味着，一架飞机如今不可能单凭一位航空通才就独立建造，必须通过各类专家合作才能让飞机飞上蓝天。同样的道理也适用于其他工厂或办公室的团队。

112、如：团队只会做自己相信的，心甘情愿才会有砥砺前行

113、研究者London指出，合作是指至少两个人在学习、工作、休闲或社会关系中通过共同活动，相互帮助和配合，以追求共同目标、享受合作成果，或增进友谊的行为。