管理名言警句格言谚语

1、　　把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

2、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

3、　　3) 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

4、项目经理的词汇中最有价值也是最少用到的是“不”。

5、发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考)，辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系)，为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。——松下幸之助(管理名言警句格言谚语)。

6、在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类名言警句都很熟悉吧，名言警句是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。那么问题来了，到底什么样的名言警句才经典呢？以下是我精心整理的关于管理的励志名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

7、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

9、我们不能用产生问题的思维方式来解决问题。——爱因斯坦

10、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

11、如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多

12、版权课程《黄金团队共识-赢》于3月23开启全网首录

13、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

14、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

15、两个可能发生事件，只有那个不期望发生的事件会发生。

16、中层以下人员强调专业能力，高层人员强调判断能力。

17、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。 

18、　　“机器人”———指古典管理理论将人视为机器，构成了“无人的组织”。

19、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

20、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

21、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

22、　　程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克

23、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

24、1整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。

25、　　管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特

26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

27、要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑。——富兰克林

28、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

29、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

30、项目团队厌恶进展报告，因为它鲜明地表明了项目进度的滞后。

31、13)如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

32、　　大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

33、道家讲究和谐，儒家讲究规矩，佛家讲究包容。我从太极中悟到：事情并没有好与坏，关键是看你怎么看。

34、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

35、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

36、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。

37、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。--爱迪生

38、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯

39、爱夸海口的人，工作往往往落空。--(蒙古)谚语

40、我们必须看到所有的问题，不管它们有多么复杂，只要你以正确的方式看待，它们就不会变得更加复杂。

41、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。

42、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

43、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨