彼得德鲁克经典语录

1、智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有有效性才能将这些资源转化为成果。

2、1909年彼得•德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。(彼得德鲁克经典语录)。

3、在创新活动中，只有知识广博信息灵敏理论功底深厚实践经验丰富的人，才易于在多学科多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。--朗加明《创新的奥秘》

4、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。

5、在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳•布斯奖”。

6、书中撰述了不得不面对的情境：不得不解决的问题；不得不决定的事情。书中汇集了大量发人深思的管理案例，涵盖大多数极为重要的管理难题，并尽可能全面地展现各种永恒的管理智慧。所有案例都取自真人真事。既可用于小组讨论，也可用于论题写作。最重要的是，这些案例可以用来帮助读者在将管理原理应用于实践时，把书中学到的信息和事例转变成自己习得的真正知识。

7、事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的环节，要减少在管理中不必要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？

8、不只奖励成功，而且奖励失败。 ——杰克·韦尔奇

9、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

10、 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

11、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标他却下决心实现自己的目标。

12、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。--郭光华《商品开发技巧》

13、领导者应该是引导属下做正确的事，因为领导才华是以领导者做事的成果来判定的。

14、企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。

15、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

16、4 作为一个领导者，他只有一个选择，就是去领导，或者去误导。

17、大多数人进行判断，依靠眼睛更基于双手。因为每一个人都能够看到你，却很少有人能够接触到你。

18、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

19、  领导力的本质是营销——《管理的实践》。

20、完成一个有粗略计划的项目需要的时间是预期的三倍，而完成一个有详细计划的项目需要的时间仅仅是预期的两倍。

21、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克

22、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。

23、20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

24、  德鲁克追求的不是逻辑的宏伟，而是洞见的犀利，德鲁克是典型的咨询顾问思维，言论坦白直率、一针见血。

25、“授权”这个词通常被人误解了，甚至是被人曲解了，这个词的意义应该是把可由别人做的事情交付给别人，这样才能做真正应由自己做的事。——这才是有效性的一大改进。

26、他的著作文风清晰练达，对很多问题都提出了精辟见解，比尔·盖茨、安迪·格鲁夫、宝洁CEO、通用电气总裁等人，都深受其思想的影响。

27、中国副食流通协会总监联盟是首家国字号总监联盟，个人会员入会条件如下：

28、即使你很成功地模仿了一个有天才的人，你也缺乏他的独创精神。

29、做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。

30、富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。

31、1909年彼得•德鲁克生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。