企业管理名言

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

2、　　把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

3、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普(企业管理名言)。

4、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。

5、19)爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

6、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7、松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。

8、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

9、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

10、批评是管理必要的手段之但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。

11、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

12、在这个世界上本没有什么冲突，当我们只站在自己的立场上考虑问题时，冲突便发生了。

13、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

14、世界本来是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。

15、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

16、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

17、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

18、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

19、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

20、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

21、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

22、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言

23、什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

24、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

25、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔

26、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

27、一个产品，抓眼球、揪耳朵、顺其口，都不如暖人心。安全篇

28、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。

29、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

30、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

31、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

32、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

33、16)经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

34、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

35、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德